Careers

管理支持领域分为会计、总务、人力资源、审计、法律支持。
会计和审计是通过支持透明管理活动来增加公司价值的任务。
总务是通过确保公司个人财产资产的有效利用以及通信设施的稳定运行来支持管理活动的工作。
人力资源领域分为招聘、HRM，HRD负责人事规划、考核/薪酬、劳动事务，HRD负责培训、职业发展、组织文化。

营销领域分为品牌管理、CRM、部门营销策划等职责。
品牌管理是一项有助于提高品牌价值以实现公司愿景的任务。
CRM 是一项通过与客户保持持续、愉快的关系来最大限度地提高客户满意度的活动。
部门营销规划包括分析客户需求、制定部门营销策略以及开展规划活动以提高部门的生产力。

航空领域分为飞机规划、航空销售、票务等岗位。
飞行计划是负责规划任务以实现机票销售目标并提高生产力的工作。
航空销售是一项通过与航空公司保持顺畅的关系并提供稳定的航空公司座位供应来促进销售的工作。
票务是通过咨询和销售客户购买的机票而产生收入的业务。

产品领域分为产品SM、产品MD、产品OP等岗位。
产品 SM 是一项通过管理旅游产品要素（酒店、旅游目的地等）的供应链来实现销售额最大化的任务。
产品总经理负责分析旅游趋势和客户需求、制定促销策略并管理分销网络。
产品OP响应销售人员的询问，确认旅行产品组件（酒店、导游、餐厅、旅行目的地等）的预订，并顺利运行行程，从而为实现销售做出贡献。

销售领域分为代理销售、联营销售、企业销售、OP等职责。
代销是为全国旅行社的促销活动和销售管理提供支持的工作。
企业销售是一项销售工作，涉及举办企业商务旅行、活动和展览。
OP 是为销售人员提供支持的工作，涉及预订管理和咨询等任务。

服务领域分为客户满意、寄送、客户（旅游）咨询等职责。
客户满意度领域涉及管理客户服务满意度和规划以确保持续改进。
发送工作是在出发机场前引导旅客舒适安全的旅行，并递送旅行所需的文件和奖品。
客户（旅游）咨询是指对通过入境渠道（电话、面访、网站等）查询旅游产品的客户进行产品讲解、预订管理等销售活动。

IT领域分为IT规划、ERP开发、网页开发、网页设计等工作。
IT 规划涉及发现和规划想法以提高公司的工作效率。
ERP开发是通过开发和运营内部ERP（企业资源计划）系统来支持有效资源管理的工作，而Web开发和网页设计是开发和运营用于企业宣传和销售的网站的工作。